LICENCE Gestion des Entreprises de l'Economie Sociale et Solidaire

DESCRIPTION

• OBJECTIFS

Former des cadres intermédiaires du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire (associations, sociétés coopératives, mutuelles, fondations, entreprises d'insertion professionnelle et sociale, services d'aide à la personne, porteurs de projets de production de biens et services d'utilité sociale ou collective, réseaux de solidarité entre les territoires, finances solidaires, commerce équitable...).

En prenant en compte les concepts qui font l'identité de l'économie sociale (projet économique conciliant démocratie participative, solidarité économique, cohésion et utilité sociales, création d'activité et d'emploi, développement équitable et durable, ...), il s'agit d'apporter une qualification sur les spécificités de gestion du secteur (y compris nouvelles formes juridiques) parallèlement à une formation générale à la gestion.

Apprentissage de démarches entrepreneuriales où la performance, l'innovation, la gestion des ressources sont déclinées dans un objectif de valeur ajoutée sociale (l'individu au cœur du projet).

Acquisition de ressources théoriques, pratiques, méthodologiques pluridisciplinaires pour favoriser l'adaptabilité des personnels aux nouveaux métiers et aux nouvelles qualifications attachées au secteur de l'économie sociale et solidaire.

Organisation par unités capitalisables propices à des projets de formation personnalisés,

notamment pour les publics en reprise d'études : formation continue, réorientation professionnelle, double compétence...

COMPETENCES VISEES

Le futur diplômé doit être capable, en référence aux problématiques du secteur de l'Economie sociale :

• de concevoir, mettre en œuvre, évaluer un projet dans de multiples dimensions (juridique, économique, sociale, financière…),
• d'appréhender les besoins et de formuler des propositions en s'appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées à un territoire, à un secteur d'intervention, à une catégorie de personnes,
• d'apporter des appuis techniques au management, de connaître les mécanismes des financements publics et parapublics,
• de maîtriser le cadre juridique et administratif, les outils de gestion comptables et analytiques,
• d'élaborer et de gérer un budget, de communiquer (interne et externe),
• de se constituer un réseau de personnes ressources,
• d'animer une équipe autour d'objectifs de travail,
• de faire preuve d'autonomie.

ADMISSION

• CONDITIONS D'ADMISSION

La Licence Professionnelle «Gestion des Entreprises de l'Economie Sociale et Solidaire» est ouverte aux jeunes diplômés et aux professionnels aux profils suivants :

- titulaires d'un diplôme national sanctionnant 2 années d'enseignement supérieur; on peut citer :

• Licence (2ème année) Sciences économiques, Gestion, Administration économique et sociale...

• DUT et BTS/DTS : Comptabilité et gestion des organisations, Assistant de direction, Communication des entreprises, Banque, Assurances, Animation, Services en espace rural, communication et ressources humaines.

• Assistants sociaux

Autres diplômes de niveau équivalent soit titulaires d'un diplôme ou d'un titre homologué par le CAMES au niveau BAC+2 ou reconnu au même niveau par la réglementation nationale, soit au titre de la Validation des Acquis (VAP ou VAE).

ORIENTATION

• POURSUITE D'ETUDES

En principe, la licence professionnelle est un niveau de sortie vers le marché du travail. Néanmoins, les étudiants peuvent poursuivre dans un Master gestion de l'Université, ou dans des Masters extérieurs.

• DEBOUCHES PROFESSIONNELS

1-Responsables et assistants de gestion (toutes fonctions) :

• de structures associatives, coopératives (dont banques coopératives), mutualistes, ...
• d'organisations croisant des activités économiques et sociales, culturelles…

2-Agents de développement chargés :

• de la vie associative auprès des collectivités,
• de services d'aide à la personne et à la collectivité (services sociaux, santé, éducation, culture, loisirs, sport, tourisme ...),
• de la dynamisation de territoires fragilisés, zones urbaines en déclin ou en reconversion,
• de la protection de l'environnement.

3-Responsables d'entreprises d'insertion professionnelle et sociale,

4-Coordonnateurs de dispositifs de lutte contre l'exclusion…

5-Porteurs de projets de production de biens et services d'utilité sociale ou collective, de projets d'aide humanitaire...